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用人理念 招聘公告 招聘职位

陕西省国际信托股份有限公司
关于市场化选聘两名高级管理人员的
公 告

      陕西省国际信托股份有限公司(简称陕国投A,股票代码:000563)系陕西省委、省政府管理的国有控股上市金融机构,为实现追赶超越、高质量发展目标,根据公司转型发展需要,拟面向全国招聘1名业务总监和1名投资总监。

      陕国投成立于1984年11月;1994年元月,公司股票在深交所上市,简称“陕国投A”,系我国首家上市非银行金融机构,也是目前中西部唯一的信托上市公司。公司总股本39.6亿股,净资产102.4亿元。截至2017年底,公司实现机构和业务全国化布局,信托资产规模4532亿元。

      在信托行业转型升级攻坚期,公司以完成配股增资壮大综合实力之机,积极延揽高端专业人才推动转型升级,着力打造“专业化、信息化、集团化、国际化、品牌化”陕国投。

      公司建立了具有一定市场竞争力的固定薪酬+绩效工资(含延期支付)分配机制,有完备的“五险一金+年金+补充医疗保险”福利体系,为人才展业创造了良好条件。现诚邀金融高端人才加盟陕国投,共创美好未来!

      一、招聘岗位和条件

      (一)招聘岗位

      1.业务总监(分管信托业务)1人(工作地点:北京);

      2.投资总监(分管自有资金投融资业务),1人(工作地点:西安或京沪深一线城市)。

      (二)招聘条件

      1.基本条件

      (1)具有良好的政治素质。能积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持国有控股企业的社会主义方向,具有搞好国有控股金融企业的强烈事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任。境外人士,需尊重中国特色社会主义制度。

      (2)具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉宏观经济金融法规政策和业务操作规则,熟悉国内外金融信托市场和相关行业情况。

      (3)具有较突出的工作业绩。熟悉现代金融企业管理,有较强的参与决策能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理风险等复杂突发问题能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,在同类岗位上取得过优良的工作业绩;对信托公司转型升级有较系统深入的思考和实践准备。

      (4)具有良好的职业素养。遵纪守法,注重合规,勤勉尽责,善于协作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。

      (5)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

      2.任职资格条件

      (1)10年以上金融行业工作经历,有3年以上信托公司从业经验者优先;年龄原则上48周岁以下(1969年12月31日以后出生)。综合素质突出、业绩优异者,年龄可适当放宽至50周岁以下(1967年12月31日以后出生)。

      (2)具备国家教育主管部门认可的境内外知名高校(其中:国内大学为“985”/“211”高校、海外学校国际排名前100名)经济、金融、投资、财务、风险管理等专业全日制硕士研究生及以上学历。过往业绩优异、实务经验丰富者,可酌情考虑第一学历为全日制本科学历。

      (3)符合《中国银监会信托公司行政许可事项实施办法》(中国银监会令2015年第5号)第五十三条至五十六条、第六十条至六十二条规定的信托公司管理人员任职资格条件。

      (4)需符合以下任职条件之一:

      ——需在用益金融信托研究院发布的“2017-2018年度信托公司综合实力排名”榜排名相对靠前的信托公司中,担任总监级满1年,或担任部门正职满3年,且业绩突出。

      ——需在中国银行业协会发布的“2017中国银行业100强榜单”前40名商业银行中担任总行部门副职及以上职务满2年或担任二级部门负责人满3年或省市级分行担任副行长级及以上满2年。

      ——需在中国证券业协会发布的“2017年度证券公司经营业绩排名”中净利润指标前30名的公司担任总监级满2年或担任省级分公司总经理满3年。

      ——需在境外全球领先的银行、证券、资产管理机构等金融机构10年以上工作经历,担任总部或亚洲区(中国区)部门正职满3年。

      二、报名时间及报名方式

      (一)报名时间

      2018年9月8日9:00—9月21日18:00

      (二)报名方式

      报名采取个人自荐网上报名的方式进行。应聘人员可在规定时间内登录陕国投公司官方网站(http://www.siti.com.cn/)“人才战略”栏阅悉招聘基本条件及要求,下载填写《陕国投市场化招聘总监级管理人员报名表》,与个人资格证明材料(含身份证、毕业证、学位证、任职证明文件、资格证书等) 扫描件及个人近期生活照1张,发至rlzyb@siti.com.cn(标题请注明应聘姓名、岗位、工作地,如“张XX-应聘业务总监-北京”),每人限报1个招聘岗位。

      本次招聘工作,公司董事会将按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

      三、注意事项

      (一)应聘者对个人填报信息的真实有效性负责,资格审查将贯穿招聘全流程。资格审查不合格者,取消本次应聘资格。

      (二)经审核符合条件者,我公司将通过电话、短信、电子邮件等方式通知初选入围者参加笔试、面试等环节,报名者需确保通讯畅通。

      (三)我公司将对应聘者个人信息予以保密,本次未获聘人员,公司将列入人才储备库,资料不予退还。

      (四)本次招聘的高级管理人员一经录用,需由原单位出具相关审查材料,否则将不予聘用。获聘者,董事会将与其签订《聘用合同书》和《任期和年度目标责任书》。

      (五)报名者因笔试、面试产生的相关交通费用,由我公司承担。

      报名表下载:陕国投总监级高级管理人员市场化招聘报名表

      陕西省国际信托股份有限公司

      2018年9月8日

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